BİRİNCİ BÖLÜM
GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KAVRAMI
I.GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KAVRAMI VE HUKUKİ MAHİYETİ
Kural olarak sözleşmenin tarafı olanlarla iş ilişkisi kurulabilir. Ancak istisnai olarak geçici iş ilişkisi kurumu söz konusudur. Geçici iş ilişkisi, A tipik bir iş ilişkisidir. 4857 sayılı İş Kanunu madde 7’de düzenlenmiştir.
Geçici iş ilişkisi; Bir işverenin kendisine iş akdi ile bağlı işçisinin onayını almak koşuluyla başka bir işverene iş görme edimini yerine getirmek üzere geçici olarak devretmesidir. 4857 sayılı İş Kanunu tasarısında “geçici iş ilişkisi” terimi yerine “ödünç iş ilişkisi” terimi kullanılmıştır. TBMM’de yapılan eleştiriler göz önünde tutularak bu hukuki kurumun adı geçici iş ilişkisi olarak değiştirilmiştir.
Çalışma hayatında ödünç iş ilişkisi olarak anılan bu ilişki, kanunun madde gerekçesinde de belirtildiği üzere, şirket topluluklarında ve bunlardan biri olarak holdinglerde vasıflı işgücünün temininde, üst kademe yöneticilerinin yetiştirilmesinde veya aynı gruptan olmayan şirketlerin bir işi birlikte üstlenmelerinde yahut mali güçlüklerle karşılaşılan bir işverenin işçisini işlerinin düzelmesine kadar başka bir işverene vermesinde ortaya çıkmaktadır. Özellikle holdinglerin yaygın bir girişim olarak faaliyete geçmeleri ödünç iş ilişkisinin artmasına neden olurken, ödünç iş ilişkisi mesleki faaliyet olarak yürütmek kazanç sağlamayı amaçlayan girişimcilerin sayılarının da artması kanuni düzenleme ihtiyacını ortaya çıkarmıştır.
Devamınnı Okuyun.. “BİRİNCİ BÖLÜM GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KAVRAMI”
ELITE Hukuk kurucu ortağı Av. Berkay Ergün, İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi ticaret hukuku öğretim üyesi olan Prof. Dr. Ömer Adil Atasoy ile birlikte “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin Görevleri Kapsamında Kurulması Zorunlu Komitelerin Kurulmamasından ve İşletilmemesinden Doğan Sorumlulukları” başlıklı ortak bir makaleye imza attı. Makaleyi 
Geçtiğimiz hafta Türkiye turnesinin İstanbul ayağı konserinde sevenleri ile buluşan müvekkilimiz Sancak, muazzam performansıyla dinleyenlerine duygu dolu anlar yaşattı. Hiphoplife Pro Ceo’su ve aynı zamanda Sony Müzik A&R’ı müvekkilimiz Ulaş Demiröz de başarılı sanatçıyı dinleyenler arasındaydı. Konser sonrası Avukat Berkay Ergün müvekkilleri ile gelecek projeleri hakkında konuştu ve kendilerine başarılar diledi.
